土木建筑工程学院现有党员 371人,其中教工党员96人,学生党员275人(本科86 人,硕士157 人,博士32 人);学院党委下设 16 个党支部,其中:教工党支部6个,学生党支部10个;学院现有党员活动室1间,党建红色长廊1条,“双带头人”教师党支部书记工作室2间,学院文化墙1面,智慧党建平台1个。
作为首批教育部百个“全国党建工作标杆院系”,土木建筑工程学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,主动作为,不断创新。在工作模式、顶层设计、氛围营造、制度建设等方面作了一些探索,形成了一些经验和特色。
工作思路:以“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”工作理念为统领,以学院党建及党风廉政建设“123451”工作方案为中心,以抓好五个建设为抓手,以精准扶贫为延伸,以开展“一年一主线”活动为思路,以“一月一主题”系列活动为载体,常规工作抓创新,整体推进抓特色,突出重点抓亮点,全面推进党建及党风廉政建设工作不断创新,逐步形成党建有效、支部有力、党员有为、学生有感的新时代学院党建工作新局面。
制定“123451”党建工作方案:在全面调研和分析学院党建工作实际的基础上,土木建筑工程学院党委探究性地提出了“123451”党建工作方案,具体内容如下:“1”是围绕一个工作理念;“2”是履行好两项主要工作;“3”是把握好三个工作渠道;“4”是扮演好四个角色;“5”是抓好五个建设;“1”是构建一个党建及党员教育模式。
创新学院党建工作模式:针对学院党建工作特别是基层党支部工作还存在的薄弱环节,根据新时代党建工作总要求,土木建筑工程学院党委主动作为,大胆探索高校以及学院党建工作的新模式,结合学院党建工作实际,进行了顶层设计,制定了“123451”工作方案,在此基础上,提出了“党委搭台子,支部来唱戏;党委出题目,支部写文章”的工作模式。
实施“糖葫芦”式学院党建和党员实践教育模式:根据“123451”工作方案,在探索的基础上,土木建筑工程学院党委创新性地提出了“一年一主线,一月一主题;主线穿主题,主题串主线”“糖葫芦”式学院党建和党员实践教育模式。自2017年起,学院党委分别以“四个一”“六比六做”“争创五标兵”“三亮三比”为主线,坚持一月配套一主题,先后在全院党员中开展了40余次丰富多彩的“主题党日+”系列党员实践教育活动。
形成学院文化内涵:形成了“一训三风一精神一使命”学院文化,具体内涵如下:院训——土厚载物,砺木至臻;院风——精诚至善,求真务实;教风——学高身正,立德树人;学风——慎思明辨,博学笃行;学院精神——守正创新,匠心筑梦;学院使命——建构育人基业,筑就土木辉煌。
开拓党员日常教育载体:土木建筑工程学院党委因地制宜,打造了党建文化长廊、党建活动室、学院文化墙、“双带头人”教师党支部书记工作室、校企(村)党建结对工作基地,并成功搭建学院智慧党建平台。线上线下,同频共振,为学院开辟了基层党建的新窗口、宣传党建知识的新载体、教育党员干部的新阵地。使得党建教育基地由室内向室外延伸,教育模式由保守向开放转变,教育对象由党员干部扩展到普通群众,丰富了基层党建教育基地的内容,潜移默化中提升了基层干部师生的党性修养和政治站位,营造出了“处处是课堂、时时受教育、天天受熏陶”的浓厚氛围。
通过学院党建新模式的探索与开展,师生党员在教育教学、科学研究、人才培养、社会服务和对外交流等方面,冲锋在前,勇挑重担,顾全大局,发挥了先锋的模范作用和旗帜的引领作用,取得了明显的提升。可以说,“党建工作抓好了就是凝聚力,抓实了就是生产力,抓强了就是战斗力”的效果正在显现和形成。今后,土木建筑工程学院党委将继续以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气、走在前列的豪气、苦干实干的意气,努力建设国内一流教学研究型学院。